省企联2015年雇主工作要点
发布人:admin 发布时间:2015/2/15
 

2015年,我会雇主工作的指导思想是:贯彻党的十八届中全会精神,以法治企,落实中央关于构建和谐劳动关系工作的各项要求,积极有为,扎实推进各项工作,切实发挥雇主组织作用。

    一、进一步加强企联系统组织建设,推进企联组织向县区和工业园区延伸,努力实现县区全覆盖;      

    二、积极参加省协调劳动关系三方机制工作,加强与各相关部门的联系与合作,进一步发挥企业代表组织的作用;      

三、继续做好维护企业和企业家合法权益工作,积极参与国家工信部起草的《中华人民共和国企业和企业经营管理者权益保护条例》的征求意见工作,开展企业权益保护工作的广泛调研,反映企业呼声。

四、广泛深入企业开展劳动关系状况调研和咨询服务,指导企业合法经营,规范、完善企业劳资关系管理,降低管理风险。广泛征求企业在劳动关系领域的维权案例,及时发布,警示企业进一步规范管理。。

    五、针对劳务派遣有关法律法规过渡期即将结束的情况,组织企业研讨,帮助企业实施有利于劳动关系和谐和企业稳定发展的有效措施。

    六、在试点成功的基础上,积极推行中国企联制定的《中国雇主责任标准(试行)》,督促指导企业落实雇主主体责任。

    七、做好国家三方联合开展的创建和谐劳动关系模范企业和工业园区的评选工作。会同省三方组织参加评选工作的准备、实施和审核各项工作。

    八、遵照国家和省关于构建和谐劳动关系的有关文件精神,按照国家三方会议的统一部署深入贯彻落实。督促、指导地方企联加强自身建设,切实落实国家和省文件精神。同时加强宣传报道和教育培训工作,积极参与和推动地方三方机制建设。

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